行政经理岗位面试技巧

　　导语：行政经理这个岗位基本每个公司都会设置，行政管理对公司来说是非常重要的。行政经理所以对一个公司来说在选人时通常要求很高也很严格，所以说行政经理必须具备很强的对外和对内社交能力，和很高的职业素养，下面是小编整理的行政经理岗位面试技巧，欢迎阅读。

　　一：必须注意形象、着正装：

　　一个行政经理每天都需要对接公司内外部客人，内部员工也是企业的客户，外部客户就更不用说了，所以职业形象是必须的`，所在面试的时候必须着职业装和正装，这样人看 来会非常精神，同时不需要化妆，如果化妆也只需要淡妆即可，男生头发不易太长，女生头发不要染色，做到以上几点，面试会加分不少的。

　　二：行政整理规划：

　　作为一名行政经理，面试时必须撑握一个公司的行政如何整理规划，会编制一个公司全年整体行政费用预算，会根据行政工作内容设置工作人员岗位等。

　　三：行政制度建设：

　　作为一名行政经理，面试时必须知道一个公司行政管理需要哪些行政管理制度，例如前台管理制度，车辆管理制度，门卫管理制度，食堂管理制度，办公用品管理制度，固定资产管理制度等，这些制度面试者必须清楚，同时自己会要 草和修改。这样才能符合一般公司面试要求。

　　四：固定资产管理：

　　作为一名行政经理，面试时必须撑握一个公司的固定资产管理，知道固定资产如何盘点，如何标识，申购及定期维修，报废流程等。

　　五：集体活动组织：

　　作为一名行政经理，面试时必须撑握怎么样组织大型集体活动，例如公司年会、运动会、集体旅行等，会制作活动预算和活动方案，会组织人员分布，彩排等。

　　六：行政费用控制：

　　作为一名行政经理，面试时必须撑握如何将公司的行政费用控制在较低点，同时又要把事情办好，以得到员工较高满意度，行政费用节约主要在食堂、广告费用、办公用品、车辆费用等方面。

　　七：办公用品管理：

　　作为一名行政经理，面试时必须撑握如何管理好公司的办公用品，包括申购，收验采购回的商品，登记入库，然后发放等，做好办公用品台帐管理工作，尽可能节约办公用品费用，避免员工浪费等。

　　八：其它事项：

　　作为一名行政经理，面试时除了注意上项事项外，还必须知道，如何对外接待公司当地政府办事人员，和接待公司内部员工投诉等事项。这些也是非常重要的。